岗位职责：
1、根据公司发展战略及年度任务目标制定团队年度目标计划，并有效执行；
2、负责大客户开拓和现有客户的维护与跟进；
3、团队日常管理及队伍建设，帮助、指导团队成员提升工作绩效；
4、及时与内部支持和生产部门沟通，协调新项目落地和产品问题处理；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，专业不限；?
2、品行端正，做事细心，谈吐得体，形象气质佳，身高160CM以上；
3、逻辑清晰，具备较强的沟通、协调、应变能力；
4、熟练操作办公软件；
5、有两年以上相关工作经验者优先。