工作内容：
1、人事档案管理?
2、人事考核作业?
3、员工教育培训?
4、作息考勤管理?
5、奖惩办法的执行?
6、各类公告的发布?
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理?
8、各项规章制度监督与执行?
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划?
10、全面组织及督导店员的销售工作?
11、办公用品的预算及购买?
应具备的条件：?
1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。?
2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。?
3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
面试地址在总公司万达，工作地址在德山