岗位职责：
1.协助运营副总对业务、生产的跟进与管理；
2.主导公司人事工作，如招聘、绩效、培训；
3.负责公司内部的劳动关系的协调与管理；
4.负责公司行政后勤的管理，如门卫、食堂、6S管理等；
5.负责公司各种制度体系的搭建；
6.负责公司企业文化建设；
7.负责公司大小活动的组织与实施；
8.负责公司业务内部合同的编排、跟进、考核、存档等。
任职资格：男女不限，25--45岁，学习能力强，适应能力强，有一定工作经验。
工作时间：八小时，六天制，偶有加班。